Agencia de Desarrollo Local
RESULTADO 1ª FASE DE SELECCIÓN DE COORDINADOR/A MONITOR/A DEL TALLER DE EMPLEO II ALTO ASÓN
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL TALLER DE EMPLEO ALTO ASÓN II
PUNTUACIONES REFERENTES A LA PRIMERA FASE COORDINADOR/A MONITOR/A
Nº DE REGISTRO   PUNTOS  
80 6,5
82 No cumple requisito b
84 3,82
86 No cumple requisito b
87 No cumple requisito b
91 5
92 No cumple requisito b
167 No cumple requisito b
168 No cumple requisito b
169 6,34
170 3,5

Número de aspirantes que acceden a la 2ª fase: 4 primeros/as que obtengan mejor puntuación en la fase de baremación, salvo que por empate deban ser más de este número.

Las entrevistas se realizarán en el Edificio Fundación Orense 1ª planta.

 
RESULTADO 1ª FASE DE SELECCIÓN DE MONITOR ATENCIÓN SANITARIA DEL TALLER DE EMPLEO II ALTO ASÓN
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL TALLER DE EMPLEO II ALTO ASÓN
PUNTUACIONES REFERENTES A LA PRIMERA FASE MONITOR ATENCIÓN SANITARIA
Nº DE REGISTRO   PUNTOS  
81 4,5
85 2,26
88 No cumple requisito b
89 5,76
90 2,55
171 4,61
172 1,88
173 No cumple requisito b
174 5

 

Número de aspirantes que acceden a la 2ª fase: 4 primeros/as que obtengan mejor puntuación en la fase de baremación, salvo que por empate deban ser más de este número.

Las entrevistas se realizarán en el Edificio Fundación Orense 1ª planta.

 
TALLER EMPLEO II: CONVOCATORIA DE EMPLEO

LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL ALTO ASÓN, CONVOCA DOS PLAZAS, CON CARÁCTER TEMPORAL, PARA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL TALLER DE EMPLEO II DE ATENCIÓN SOCIO SANITARIA A PERSONAS EN DOMICILIO (CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD)

PUESTOS

COORDINADOR- MONITOR

REQUISITOS DE ACCESO:

A. ESTAR EN POSESIÓN DEL TITULO DE LICENCIADO, INGENIERO, ARQUITECTO, O EL TITULO DE GRADO CORRESPONDIENTE U OTROS  TITULOS EQUIVALENTES. DIPLOMADO/A INGENIERO TÉCNICO O ARQUITECTO TÉCNICO O EL TITULO DE GRADO CORRESPONDIENTE U OTROS EQUIVALENTES. TÉCNICO SUPERIOR DE LA FAMILIA PROFESIONAL  SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD.CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 3 DEL ÁREA DE ATENCIÓN SOCIAL DE LA FAMILIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

B.EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA, EN PROGRAMAS ETCOTE,  MINIMA DE 365 DIAS EN EL AREA PSICOSOCIAL

C.EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA, DE 360 DIAS RELACIONADA CON EL AREA PSICOSOCIAL

D.EXPERIENCIA DOCENTE CON ADULTOS DE 180 DIAS RELACIONADA CON EL AREA PSICOSOCIAL

E.PERMISO DE CONDUCIR B1, CON DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO PROPIO

INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA

LA JORNADA SERA A TIEMPO COMPLETO 40H/S. RAMALES DE LA VICTORIA

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

SOLICITUD EN MODELO OFICIAL

CURRICULUM VITAE

ORIGINAL O COPIA DE LA ACREDITACIÓN DE MERITOS

I FASE: BAREMACIÓN DE  MERITO/PUNTUACIÓN

-EXPERIENCIA DOCENTE RELACIONADA CON EL PUESTO AL QUE OPTA 0.0028 PUNTOS POR DIA, ACUMULABLES, HASTA MÁXIMO DE 1 PUNTO

-EXPERIENCIA PROFESIONAL EN SU PROFESIÓN, 0.0028 PUNTOS POR DIA, ACUMULABLES, HASTA MÁXIMO DE 2 PUNTOS

-EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO COORDINADOR/A, 0.0028 PUNTOS POR DIA, ACUMULABLES, HASTA MÁXIMO DE 2 PUNTOS

-POR LA REALIZACIÓN DE CURSOS COMO ALUMNO/A RELACIONADOS CON EL COMETIDO PROFESIONAL DEL PUESTO AL QUE SE OPTA, CON UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 15H MÁXIMO DE 1.50 PUNTOS A RAZON DE 0.002 PUNTOS POR CADA HORA

NUMERO DE ASPIRANTES QUE ACCEDEN A LA SEGUNDA FASE : 4 PRIMEROS/AS QUE OBTENGAN MEJOR PUNTUACIÓN, EN FASE DE BAREMACIÓN, SALVO QUE POR EMPATE DEBAN SER MÁS DE ÉSTE NÚMERO

II FASE ENTREVISTA MÁXIMO 3.5 PUNTOS

MONITOR/A DE ATENCIÓN SANITARIA

REQUISITOS DE ACCESO:

A. ESTAR EN POSESIÓN DEL TITULO DE LICENCIADO, INGENIERO, ARQUITECTO, O EL TITULO DE GRADO CORRESPONDIENTE U OTROS· TITULOS EQUIVALENTES. DIPLOMADO/A INGENIERO TÉCNICO O ARQUITECTO TÉCNICO O EL TITULO DE GRADO CORRESPONDIENTE U OTROS EQUIVALENTES. TÉCNICO SUPERIOR DE LA FAMILIA PROFESIONAL· SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD.CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 3 DEL ÁREA DE ATENCIÓN SOCIAL DE LA FAMILIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD.

C.EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA, DE 90 DIAS COMO MÉDICO O ENFREMERO/A.

E.PERMISO DE CONDUCIR B1, CON DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO PROPIO

INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA

LA JORNADA SERA A TIEMPO PARCIAL 20H/S. RAMALES DE LA VICTORIA

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

SOLICITUD EN MODELO OFICIAL

CURRICULUM VITAE

ORIGINAL O COPIA DE LA ACREDITACIÓN DE MERITOS

I FASE: BAREMACIÓN DE· MERITO/PUNTUACIÓN

- EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA, EN PROGRAMAS ETCOTE,EN PUESTOS SIMILARES 0,0028 PUNTOS POR DIA ACUMULABLES HASTA UN MÁXIMO DE 2 PUNTOS.

-EXPERIENCIA DOCENTE RELACIONADA CON EL PUESTO AL QUE OPTA 0.0028 PUNTOS POR DIA, ACUMULABLES, HASTA MÁXIMO DE 2 PUNTO

-EXPERIENCIA PROFESIONAL·EN SU PROFESIÓN, 0.0028 PUNTOS POR DIA, ACUMULABLES, HASTA MÁXIMO DE 3 PUNTOS.

-POR LA REALIZACIÓN DE CURSOS COMO ALUMNO/A RELACIONADOS CON EL COMETIDO PROFESIONAL DEL PUESTO AL QUE SE OPTA, CON UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 15H MÁXIMO DE 1.50 PUNTOS A RAZON DE 0.002 PUNTOS POR CADA HORA

POR TENER LA CONDICIÓN DE PERSONA EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO E INSCRITA COMO DEMANDANTE DE EMPLEOEN EL SERVICIO CANTABRO DE EMPLEO 0,50 PUNTOS

NUMERO DE ASPIRANTES QUE ACCEDEN A LA SEGUNDA FASE : 4 PRIMEROS/AS QUE OBTENGAN MEJOR PUNTUACIÓN, EN FASE DE BAREMACIÓN, SALVO QUE POR EMPATE DEBAN SER MÁS DE ÉSTE NÚMERO

II FASE ENTREVISTA MÁXIMO 4 PUNTOS

 

PLAZO DE ENTREGA DE SOLICITUDES: 27 DE NOVIEMBRE AL 5 DICIEMBRE EN HORARIO DE 10 A 13H

    LUGAR: SEDE ADL  ALTO ASÓN (AMPUERO) C/ LOS TILOS 15 1º PLANTA

 INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO ADL ALTO ASON C/ LOS TILOS 15 EDIFICIO SINDICAL AMPUERO Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

 
CURSO TPC SEPTIEMBRE

ANTE EL ÉXITO DE ALUMNADO OBTENIDO EN JULIO, Y COMO CONSECUENCIA DE LA ALTA DEMANDADA, DESDE LA ADL, SE VOLVERÁ A EMPRENDER OTRO NUEVO CURSO PARA LA OBTENCIÓN DE LA TPC

ALUMNOS CON PERFILES AFINES AL SECTOR EN RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS, DESEMPLEADOS, Y TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

SOLICITUDES E INFORMACIÓN ADL ALTO ASÓN 942 634024

 
Orientación e intermediación socio-laboral
Diseño de Itinerarios Personales de Inserción:


Encaminados a incrementar el nivel de empleabilidad de los desempleados inscritos en bolsa. Actualmente la bolsa presenta un volúmen de 930 usuarios
Acompañamiento individual y tutorizado al desempleado a lo largo de su proceso de inserción
Asesoramiento sobre Técnicas de Búsqueda de Empleo y planificación/ejecución de la Agenda de Búsqueda Activa de Empleo
Información sobre Formación Profesional: Ocupacional y Continua
Desarrollo de Talleres de Habilidades Sociales, Motivación, entrevistas laborales…
Intermediación laboral con empresas: Preselección de perfiles, Tramitación de ofertas, Gestión de bolsa de empleo
Información a empresarios sobre: bonificaciones/incentivos, modalidades contractuales,..
más información
 
Jornadas
  • Organización de eventos y jornadas de interés público y social destinadas a lograr la sensibilización  y participación entorno a cuestiones de interés social
  • Organización de jornadas destinadas a empresarios: internet y comercio electrónico, Sistema APPCC,...con el objetivo de aproximar a éstos la información necesaria para optimizar el rendimiento de sus empresas
  • Más información